2014年全市拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件登記率達100%，結案率達95%，努力實現(xiàn)2015年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠。

昨日，記者從市勞動保障監(jiān)察支隊了解到，即日起，我市開展嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為活動，重點檢查住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、教育等領域，加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)，切實做好保障農(nóng)民工工資支付工作。
 
    嚴查拖欠農(nóng)民工工資行為
 
    記者了解到，根據(jù)市政府下發(fā)的《2014年全省保障農(nóng)民工工資支付工作方案》要求，各級、各有關部門將按照工作分工，對相關單位及工程項目進行全面檢查。

市人力資源社會保障部門以建筑裝飾、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等為重點，認真檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況尤其是農(nóng)民工工資支付情況。

市人力資源社會保障部門還對住房城鄉(xiāng)建設部門對建設開發(fā)單位、建筑總承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)的管理，重點對工程項目開工手續(xù)、總承包和分包企業(yè)資質、工程款支付等情況進行檢查，規(guī)范建筑市場秩序。

已檢查交通運輸、水利、教育等工程項目主管部門對施工合同簽訂、履行情況和工程款、農(nóng)民工工資支付情況。

2014年第四季度，我市人力資源社會保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利等部門將組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，嚴肅查處拖欠農(nóng)民工工資行為。
 
    必要時公安部門介入處理
 
    當前，農(nóng)民工工資分配方式多樣、結算支付涉及因素較多，容易發(fā)生糾紛。
據(jù)市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，因勞動合同履行、工資標準、工資結算支付等爭議致使拖欠農(nóng)民工工資的，引導當事人通過勞動人事爭議仲裁程序解決。

因拖欠工程款或者工程質量、工程驗收、工程款結算支付等糾紛致使拖欠農(nóng)民工工資的，由工程項目主管部門處理，人力資源社會保障部門監(jiān)督發(fā)放工資。

此外，對以各種極端方式討薪影響社會穩(wěn)定的，公安部門要迅速介入并妥善處置。對有關部門移送的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，公安部門受理后，經(jīng)審查符合立案條件的，要及時立案查處。

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