全媒體記者 陳辰 蘇長春 勇洋(實習)
近年來,河南樂山電纜有限公司將文明建設深植于企業成長基因,以黨建驅動創新發展,以公益事業匯聚向善力量,歷經四十年發展發展,實現了從技術突破到精神傳承的跨越,先后獲評"全國文明單位"、"國家綠色工廠"等國家級榮譽。

為全面推進文明單位創建,公司黨支部創新構建"四建聯動"機制,以黨建工作為核心,聯動推進工會建設、共青團建設及婦女聯合會建設。黨建通過強化思想引領與組織保障,引導工會建設致力于職工權益維護與技能提升,團建組織青年參與創新實踐,婦建推動性別平等與家庭和諧,三者有機融合、資源共享,為企業可持續發展注入持久動力。
“創建工作開展以來,公司始終堅持兩手抓、兩手硬。一手狠抓精神文明建設,通過開展豐富多彩的主題活動、志愿服務,履行社會責任、不斷提升員工文明素養,營造積極向上的企業文化氛圍;一手緊抓生產經營,不斷創新技術、優化管理,誠信為本,不斷提升產品質量與服務水平,實現了企業穩健發展。”河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺說。

從省級質量標桿逐步晉升為國家級專精特新"小巨人"企業,該企業始終將文明創建與標準建設同步推進作為核心戰略,通過系統化管理提升整體運營水平。在技術創新領域,累計獲得55項專利成果,其中12項為高價值的發明專利,這些成果不僅覆蓋了多個前沿技術領域,還顯著增強了企業的市場競爭力和可持續發展能力。
“在我們公司,我真切感受到了公司濃厚的文明氛圍。公司既重視員工的素質培養,還不斷提升員工的專業技能。在公司文明氛圍的熏陶下,我已累計獻血90次。也希望能用自己的行動影響身邊人,讓這份文明之光更加閃耀!” 公司民用工程一部銷售經理劉漢陽說。
為助殘幫困,該企業從創立之初即確立"為社會分憂"的承諾,每年提取5%的利潤用于公益事業,目前已安排99人殘疾人實現就業,幫扶105家社會殘疾人家庭解決實際困難。先后組織向各敬老院、福利院等單位累計捐款捐物600多萬元。常態化開展社區共建、幫扶解困、文明城市創建等志愿服務活動,有力彰顯了企業的大愛情懷。
“前一段我生病,領導和同事不但去慰問我,還一直鼓勵我,讓我心里暖乎乎的。公司不僅讓我們有工作,還關心我們的生活,比如組織聯誼活動,幫我們找對象,現在已經有十幾對組成了家庭。在這兒工作,越干越有勁。”公司殘疾人員工陳炳宇說。

文明創建新風通過法治專欄普及、技能競賽、傳統節日活動等多種形式得以體現,也有效推動文化落地生根。此外,企業連續十八年開展文明班組評選活動,評選標準涉及團隊協作、服務奉獻等維度,切實提升社會和諧程度。
“在文明單位創建過程中,我們充分發揮黨建引領作用,以黨建促創建。黨支部通過‘三會一課’、主題黨日等活動,強化黨員思想教育,讓文明理念深入人心。同時,積極組織黨員參與志愿服務、社會公益、文明宣傳等活動,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,帶動全體員工積極參與文明創建。”公司黨支部書記施瑩瑩說。
從生產一線到社區服務,從品質管控到責任擔當,樂山電纜通過深化文明建設,有效驅動了企業高質量發展的核心勢能。立足嶄新發展階段,這家民營企業在成功獲評“全國文明單位”的新起點上,正以更穩健的姿態,邁向逐夢發展的嶄新征程。
“我們會珍惜榮譽,鞏固創建成果,持續深化文明建設,將文明理念融入公司發展的各個環節,推動公司實現更高質量的發展,為駐馬店社會經濟發展貢獻樂電人力量。” 河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺表示。(編輯 詹云清)
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