全媒體記者 陳辰 蘇長春 勇洋（實習）

近年來，河南樂山電纜有限公司將文明建設深植于企業成長基因，以黨建驅動創新發展，以公益事業匯聚向善力量，歷經四十年發展發展，實現了從技術突破到精神傳承的跨越，先后獲評"全國文明單位"、"國家綠色工廠"等國家級榮譽。

為全面推進文明單位創建，公司黨支部創新構建"四建聯動"機制，以黨建工作為核心，聯動推進工會建設、共青團建設及婦女聯合會建設。黨建通過強化思想引領與組織保障，引導工會建設致力于職工權益維護與技能提升，團建組織青年參與創新實踐，婦建推動性別平等與家庭和諧，三者有機融合、資源共享，為企業可持續發展注入持久動力。

“創建工作開展以來，公司始終堅持兩手抓、兩手硬。一手狠抓精神文明建設，通過開展豐富多彩的主題活動、志愿服務，履行社會責任、不斷提升員工文明素養，營造積極向上的企業文化氛圍；一手緊抓生產經營，不斷創新技術、優化管理，誠信為本，不斷提升產品質量與服務水平，實現了企業穩健發展。”河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺說。

從省級質量標桿逐步晉升為國家級專精特新"小巨人"企業，該企業始終將文明創建與標準建設同步推進作為核心戰略，通過系統化管理提升整體運營水平。在技術創新領域，累計獲得55項專利成果，其中12項為高價值的發明專利，這些成果不僅覆蓋了多個前沿技術領域，還顯著增強了企業的市場競爭力和可持續發展能力。

“在我們公司，我真切感受到了公司濃厚的文明氛圍。公司既重視員工的素質培養，還不斷提升員工的專業技能。在公司文明氛圍的熏陶下，我已累計獻血90次。也希望能用自己的行動影響身邊人，讓這份文明之光更加閃耀!” 公司民用工程一部銷售經理劉漢陽說。

為助殘幫困，該企業從創立之初即確立"為社會分憂"的承諾，每年提取5%的利潤用于公益事業，目前已安排99人殘疾人實現就業，幫扶105家社會殘疾人家庭解決實際困難。先后組織向各敬老院、福利院等單位累計捐款捐物600多萬元。常態化開展社區共建、幫扶解困、文明城市創建等志愿服務活動，有力彰顯了企業的大愛情懷。

“前一段我生病，領導和同事不但去慰問我，還一直鼓勵我，讓我心里暖乎乎的。公司不僅讓我們有工作，還關心我們的生活，比如組織聯誼活動，幫我們找對象，現在已經有十幾對組成了家庭。在這兒工作，越干越有勁。”公司殘疾人員工陳炳宇說。

文明創建新風通過法治專欄普及、技能競賽、傳統節日活動等多種形式得以體現，也有效推動文化落地生根。此外，企業連續十八年開展文明班組評選活動，評選標準涉及團隊協作、服務奉獻等維度，切實提升社會和諧程度。

“在文明單位創建過程中，我們充分發揮黨建引領作用，以黨建促創建。黨支部通過‘三會一課’、主題黨日等活動，強化黨員思想教育，讓文明理念深入人心。同時，積極組織黨員參與志愿服務、社會公益、文明宣傳等活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動全體員工積極參與文明創建。”公司黨支部書記施瑩瑩說。

從生產一線到社區服務，從品質管控到責任擔當，樂山電纜通過深化文明建設，有效驅動了企業高質量發展的核心勢能。立足嶄新發展階段，這家民營企業在成功獲評“全國文明單位”的新起點上，正以更穩健的姿態，邁向逐夢發展的嶄新征程。

“我們會珍惜榮譽，鞏固創建成果，持續深化文明建設，將文明理念融入公司發展的各個環節，推動公司實現更高質量的發展，為駐馬店社會經濟發展貢獻樂電人力量。” 河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺表示。（編輯 詹云清）

免責聲明：凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網、駐馬店融媒、駐馬店網絡問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，作品版權歸原作者所有，如有侵犯您的原創版權請告知，我們將盡快刪除相關內容。凡是本網原創的作品，拒絕任何不保留版權的轉載，如需轉載請標注來源并添加本文鏈接：http://www.468188.com/showinfo-252-363845-0.html，否則承擔相應法律后果。