全媒體記者：熊麗君 通訊員:劉夏普

為進一步加強公司干部隊伍建設，提升后備干部綜合素質和能力水平，為公司高質量發展提供堅實的人才保障，人保財險駐馬店市分公司于2025年8月21日至8月23日舉辦了2025年后備干部培訓班。本次培訓班為期兩天半，全市基層班子副職、見習經理、部分團隊經理、后備干部庫人員及機關本部主管共計40人參訓。

在開班儀式上，市分公司副總經理王敏出席并作講話。她強調，后備干部是公司發展的中流砥柱，承載著公司的未來與希望。在當前公司沖刺關鍵目標任務的重要時期，后備干部肩負著重大使命，要通過此次培訓，不斷提升自身能力，為公司發展貢獻更大力量。

本次培訓內容豐富、形式多樣，涵蓋了黨建、拓展訓練和上下協同管理等重要領域。黨建課程特邀市委黨校教授進行授課，深入解讀黨的理論和方針政策，引導后備干部堅定理想信念，增強政治意識；拓展訓練環節通過團隊合作項目，有效提升了后備干部的團隊協作能力和溝通能力；上下協同管理課程則結合實際案例，進行深入剖析和研討，助力后備干部深化對公司管理體系和運作流程的理解，進一步增強了協同能力。

培訓期間，市分公司總經理趙春陽，副總經理王敏與參訓學員圍繞車險發展的內部邏輯，五級機構建設路徑及商團“三個一批”工作推進情況等方面展開深入交流。學員們積極發言，分享工作中的經驗和想法，討論氣氛熱烈，達到了預期的交流效果。

在結業儀式上，市分公司紀委書記高威做結業講話。他對本次培訓進行了全面總結，充分肯定了培訓成果，并對后備干部提出了四點要求：一是持續學習，不斷提升自身素質。樹立終身學習的理念，將學習作為一種政治責任、精神追求和生活方式，注重學以致用，切實提高解決實際問題的能力。二是勇于擔當，積極作為。增強責任感和使命感，主動投身到公司各項工作中，勇于承擔急難險重任務，立足本職崗位為公司發展建言獻策、貢獻力量。三是找準方法，實干為重。一切從實際出發，腳踏實地，發揚不怕苦、不怕累的精神，深入一線，堅持問題導向，探索適合崗位的工作方法，做到實干加巧干。四是廉潔自律，堅守底線。自覺遵守黨紀國法和公司規章制度，正確看待權力和利益，抵制各種誘惑，加強自身修養，樹立良好形象。

此外，根據公司“逢訓必考”的要求，培訓結束后組織了考試，進一步鞏固培訓學習效果。學員們紛紛表示，本次培訓收獲頗豐，不僅豐富了知識儲備，還提升了自身能力，深刻認識到自身的責任和使命，并將以此次培訓為新的起點，把所學知識運用到實際工作中，為公司高質量轉型發展全力以赴，在各自崗位上爭創優異成績。

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