——確山縣紅土地文化演藝有限公司改革發(fā)展紀(jì)實(shí)
駐馬店廣視網(wǎng)訊（記者：王志波 鄭仰黛）“走，看大戲去！”這幾天，確山縣城的市民們不約而同地聚集到縣靖宇廣場(chǎng)。確山縣紅土地文化演藝有限公司（原縣豫劇團(tuán)）的連臺(tái)好戲正在夜幕降臨時(shí)分精彩上演。
“政府買(mǎi)單，群眾看戲。今年以來(lái)，確山縣紅土地文化演藝有限公司（原縣豫劇團(tuán)）已經(jīng)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出100多場(chǎng)了。我們努力通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，讓廣大觀眾看好戲，切實(shí)保障廣大群眾的文化權(quán)益。”從經(jīng)理賈應(yīng)德堅(jiān)定的話語(yǔ)里，我們讀到了改制后確山縣紅土地文化演藝有限公司的蓬勃發(fā)展之路。
嬗變 體制改革釋放發(fā)展活力
確山縣豫劇團(tuán)，成立于1952年，原屬差供事業(yè)單位。改革前實(shí)有25名工作人員。改制前，劇團(tuán)演員十幾年沒(méi)發(fā)過(guò)工資，“三金”拖欠嚴(yán)重，欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金156萬(wàn)元，欠職工墊繳養(yǎng)老金十多萬(wàn)元，僅有9間未交工的門(mén)面房、流動(dòng)舞臺(tái)車(chē)一輛及破舊的演出服裝道具。
如何激發(fā)文化活力,政府從 “辦文化”向“管文化”轉(zhuǎn)變？相關(guān)單位把文化的資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)？成為關(guān)系劇團(tuán)未來(lái)發(fā)展，繁榮確山文化的重要課題。
推進(jìn)文化體制改革,思想認(rèn)識(shí)是先導(dǎo)。改革伊始，職工們沒(méi)有心理準(zhǔn)備，以為只是在分配、管理等機(jī)制問(wèn)題上改改。隨著改革的推進(jìn)，大家了解到改革將觸及最核心的問(wèn)題，即核銷(xiāo)事業(yè)單位和事業(yè)編制，全員簽訂勞動(dòng)合同。大家情緒比較悲觀，尤其是老職工想不通。針對(duì)一些干部職工害怕改革、不敢改革，害怕改亂的思想狀況，縣文化主管單位不厭其煩地給職工們做思想工作，消除他們的種種思想顧慮，使劇團(tuán)的干部職工形成了“早改早受益”的思想共識(shí)。
為確保轉(zhuǎn)制院團(tuán)“帶嫁妝”上路，縣委宣傳部、縣文廣新局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到企業(yè)，針對(duì)改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，幫企業(yè)想辦法找對(duì)策，千方百計(jì)為公司又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
淬煉 深挖潛力打造演藝品牌
2012年8月31日，確山縣豫劇團(tuán)正式轉(zhuǎn)企改制為確山縣紅土地文化演藝有限公司。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，大家認(rèn)為，新公司起點(diǎn)低，要想發(fā)展，必須從基層做起，走深入農(nóng)村、深入基層的道路,還要結(jié)合行業(yè)、部門(mén)及縣委、縣政府的中心工作，編排一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的節(jié)目，只有為群眾送好戲,演好戲，以最低的價(jià)格、最好的劇目服務(wù)好觀眾，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟，獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。
創(chuàng)新是文化發(fā)展的核心。為此，該公司堅(jiān)持把實(shí)施“精品工程”和“人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程”列為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重，為企業(yè)發(fā)展迎來(lái)新高潮做好了充分準(zhǔn)備。
改制初期，縣豫劇團(tuán)共有職工25人，其中女職工6人，男職工19人。女同志年齡最小的也在45歲以上；男職工當(dāng)中除前幾年退伍分配回來(lái)兩人外，其他都在43歲以上。由于劇團(tuán)多年處于倒閉狀態(tài)，條件好的演職人員紛紛“跳槽”，另謀發(fā)展之路，人才流失嚴(yán)重。此外，縣豫劇團(tuán)還存在著演員陣容不齊、演出層次偏低、一人飾演多種角色的現(xiàn)象。特別是編劇、導(dǎo)演、主演、作曲、舞美、化妝等高層次的專業(yè)人才奇缺。新公司成立后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司要想取得大發(fā)展，人才是關(guān)鍵，人才是藝術(shù)院團(tuán)的核心價(jià)值，是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。首先，他們千方百計(jì)通過(guò)為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，積極培養(yǎng)優(yōu)秀演職人員，涌現(xiàn)出了朱林中、張付山、劉德新、郭林義等業(yè)務(wù)骨干力量。同時(shí)，還注重挖掘、選拔新人。上蔡籍22歲的女演員張沖沖在公司老師們的精心指導(dǎo)下，已能勝任娃娃聲、閨門(mén)旦等角色，成為公司的骨干演員。
重視農(nóng)村市場(chǎng)、服務(wù)廣大農(nóng)民，關(guān)健是致力于重點(diǎn)劇目的藝術(shù)建設(shè)，推進(jìn)精品文藝創(chuàng)作工程。在劇團(tuán)改制初期，他們及早動(dòng)手，靠租、借場(chǎng)地的形式，連續(xù)四個(gè)多月，先后編排了宣傳計(jì)劃生育政策方面的現(xiàn)代戲《被拐賣(mài)的人販子》，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民致富編排了小品《取款路上》、《招女婿》等，恢復(fù)編排了豫劇《下河?xùn)|》、《跑汴京》、《對(duì)金抓》、《探陰山》、《三哭殿》、《打金枝》、《抬花轎》、《茶花女傳奇》、《四姐下凡》、《雙麟鎖》、《墻頭記》等一批群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、津津樂(lè)道的傳統(tǒng)戲曲。
涅槃 確山音韻唱響中原大地
新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和發(fā)展愿景極大地激發(fā)了職工們的工作熱情和對(duì)企業(yè)及自身未來(lái)發(fā)展的信心。公司領(lǐng)導(dǎo)以企業(yè)為家、以身作則地帶領(lǐng)和影響著大家勤奮創(chuàng)業(yè)。全體員工正努力推動(dòng)公司從內(nèi)部管理到外部發(fā)展的全面進(jìn)步，使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。改制后，公司除了圓滿完成政府購(gòu)買(mǎi)的“送戲下鄉(xiāng)”演出任務(wù)外，還采取與企業(yè)、與經(jīng)紀(jì)人聯(lián)合等形式，跨地域參加大、中型商演活動(dòng)。演出足跡遍布河北邯鄲、河南安陽(yáng)、新鄉(xiāng)、鶴壁等地，很受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)。2013年，由于演出效果好，他們?cè)诤幽狭种菔泻炗喌娜齻€(gè)月演出合同，共演出160多場(chǎng)次，場(chǎng)場(chǎng)火爆。
如今的確山縣紅土地文化演藝有限公司，主營(yíng)豫劇、小品、小戲等多種形式的舞臺(tái)藝術(shù)創(chuàng)作和表演。今年以來(lái)，公司已演出180多場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)演出收入40多萬(wàn)元。
“辛苦不怕，只要?jiǎng)e把命苦了！政府多買(mǎi)戲，觀眾多看戲，這就是我們最大的愿望！”談及未來(lái)，賈應(yīng)德這位生于梨園世家的確山縣紅土地文化演藝有限公司領(lǐng)路人語(yǔ)言中肯，態(tài)度堅(jiān)定。我們也仿佛看到老區(qū)確山文化事業(yè)更加發(fā)展、更加繁榮的喜人景象！
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