【駐馬店廣視網訊】（記者 王帆 畢可）10月25日，我市舉行首批享受市政府特殊津貼人員頒證會。市委副書記、市長陳星出席會議并講話，強調要提高認識，增強人才需求的緊迫感，強化措施，完善政策，為駐馬店的經濟社會發展提供強有力的人才保障。市委常委、常務副市長張昕、市委常委、組織部部長金冬江、市城鄉一體化示范區管委會主任劉明放出席會議。

根據《駐馬店市人民政府辦公室轉發市人力資源和社會保障局關于實行駐馬店市政府特殊津貼制度意見的通知》要求，在市人力資源和社會保障局組織選拔的基礎上，經市政府第118次常務會議研究通過，我市首批享受駐馬店市政府特殊津貼的共有30人。

會上，張昕宣讀《駐馬店市人民政府關于公布首批享受市政府特殊津貼人員名單的通知》，與會領導向享受市政府特殊津貼人員頒發證書。

駐馬店廣播電視臺社教中心主任、高級記者孫繼勇代表享受市政府特殊津貼人員發言。

駐馬店市實驗中學校長孫群杰，駐馬店市農業科學院蔬菜研究所所長、研究員姜俊，駐馬店廣播電視臺社教中心主任、高級記者孫繼勇代表享受市政府特殊津貼人員發言。

陳星在講話中指出，這30名首批享受市政府特殊津貼的專家，是我市高層次人才的優秀代表，在各條戰線上都做出了杰出的成績，享受首批市政府特殊津貼是市委、市政府和社會各界對他們工作的肯定。這也向社會傳遞一個信號，駐馬店重視人才，人才工作已上升成為市委、市政府的戰略性、重要性工程。

駐馬店市委副書記、市長陳星在會上講話。

就下一步我市人才發展，陳星強調，要提高認識，增強做好人才的工作的緊迫感。要認識到人才工作的重要性，看到人才已經成為嚴重影響我市經濟發展和社會進步的制約因素，看到人才需求的緊迫性。要強化措施，切實解決好我市人才短缺問題。做好“四才”文章，即引人才、育人才、用人才、留人才。各級各部門要切實加強領導，不斷提升人才工作水平。要高度重視，把人才工作擺上重要位置。通過完善體制機制，創造好引人才、育人才、用人才、留人才的環境，制定好各種優惠政策，把人才放在能夠發揮作用的崗位上，做到因崗引才。要完善各項支持扶持政策。要加強宣傳引導，營造尊重人才、關心人才、支持人才的濃厚氛圍，讓人才在駐馬店有幸福感。要只爭朝夕，集聚高端人才，為駐馬店的經濟社會發展提供強有力的人才支持。

金冬江要求各級各部門、各領域人才要以這次會議為契機，積極擔當、主動作為，不斷把我市人才工作推向新高度。各級各部門要及時傳達學習、深刻領會會議精神實質，確保各項人才政策落地生根；要持續擔當作為，努力開創人才工作新格局。

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